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Profissões…qual é a sua?

06/11/2009

Especialista em Marketing Impresso = boy da xerox

Supervisor Geral de Bem-Estar, Higiene e Saúde = faxineiro

Oficial Coordenador de Movimentação Interna = porteiro

Oficial Coordenador de Movimentação Noturna = vigia

Distribuidor de Recursos Humanos = motorista de ônibus

Distribuidor de Recursos Humanos VIP = motorista de táxi

Distribuidor Interno de Recursos Humanos = Ascensorista

Diretora de Fluxos e Saneamento de áreas = a tia que limpa o banheiro

Especialista em Logística de Energia Combustível = frentista

Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil = Pedreiro

Segundo Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil = Servente, o chamado peão de obra!

Especialista em Logística de Documentos = office-boy

Especialista Avançado em Logística de Documentos = motoboy

Consultor de Assuntos Gerais e Não Específicos = vidente

Técnico de Marketing Direcionado = distribuidor de santinho nas esquinas

Especialista em Logística de Alimentos = garçom

Coordenador de Fluxo de Artigos Esportivos = gandula

Distribuidor de Produtos Alternativos e Alta Rotatividade = camelô

Técnico Saneador de Vias Publicas = gari

Especialista em Entretenimento Masculino = prostituta

Especialista em Entretenimento Masculino Sênior = prostituta de luxo

Duble de Especialista em Entretenimento Masculino = travesti

Supervisor dos Serviços de Entretenimento Masculino = cafetão

Técnico em Redistribuição de Renda = ladrão

Técnico Desocupacional integral = Blogueiro

aChADo no blog do roger rodrigues

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Como se dar bem numa entrevista de emprego

25/08/2009

O segredo é muito simples, basta fazer duas coisas

01 – Decorar as respostas
02- Ser um ator e mentir

Alguns vadios não sabem o que responder porque são burros e outros não sabem as perguntas que SEMPRE tem em uma entrevista. Vou dar respostas prontas pra vocês, malandros ignorantes que são, para arranjarem um maldito emprego. Aí vão as respostas pras 10 perguntas mais comuns numa entrevista que você deve DAR EXATAMENTE. E as perguntas são as mais batidas que sempre tem e não muda confia em mim pangaré.

01 – Por que acha que devemos lhe contratar?

“Porque eu sou muito poderoso, faço as coisas da melhor forma possível, ninguém é melhor do que eu”

“Porque eu sou o melhor pro cargo. Simples assim”

“Você sabe com quem está falando? Não? Com o cara que vai detonar nesse cargo”

“Porque sim”

“Porque eu vi os outros candidatos. Todos têm cara de burro.”

02 – Quanto vai demorar até trazer uma contribuição positiva para esta empresa?

“No primeiro mês o lucro da empresa subirá em 450%, no segundo mês comerei a secretária e no terceiro mês vou levar a falência todos os concorrentes.”

03 – Quais são seus pontos fortes?

Responda exatamente isso:

“Meus pontos fortes, bom, poderia citar alguns pontos poderosos como Visionário, revolucionário, espírito de equipe, pró-ativo, detonador, faz acontecer, objetivo, detalhista, questionador, curioso, sistemático, esquerdista, direitista, metedor de real, liderança, dedicação, persistência, comprometimento, empatia, ótimo relacionamento interpessoal, liderança, esperteza, inteligência, foco, Rambo, iniciativa, técnico, racional, sensível, emocional, sambarilove, competência, aprendizado, persistência, faz acontecer, visionário, criatividade, formalidade, descontraído.”

Não deixe escapar uma palavra ou você estará fudido e não conseguirá o emprego.

04 – E quais são seus pontos negativos/defeitos?

“Eu não tenho pontos negativos. Sou perfeito”

“Meu ponto negativo é ser muito perfeito”

“Quando deus me desenhou, ele tava namorando”

“Defeito? O que é isso é de comer?”

“Eu sou mais perfeito que um controle de qualidade japonês”.

05 – Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?

”Escalei o Everest. Pressão não significa mais nada pra mim”

“O senhor assistiu o filme duro de matar? Pois é, eu sou melhor que o Bruce Willis enfrentando terroristas russos imbecis”

“Sou capaz sim de lidar com pressão e prazos definidos. Fui assaltado e seqüestrado várias vezes.”

06 – Quais decisões são mais difíceis para você?

“A mais difícil é aquele em que tenho que decidir entre trabalhar das 8:00 as 22:00 ou das 8:00 ás 23:00. Fico em dúvida em qual é melhor para a empresa”

“A mais difícil eu não sei, mas a mais fácil eu sei: Demitir funcionário malandro e incompetente. Adoro isso. Fico imaginando a cara da família do sujeito.”

07 – Quais são seus objetivos a longo prazo?

“Tomar a sua vaga”

“Ver a seleção brasileira octacampeã”

“Carpe Diem meu caro. Viva a vida no presente”

“Comprar um Honda Civic, um apartamento de 3 quartos e me livrar da esposa. Tá bom pra vc?”

08 – O que você fez de bom no seu emprego anterior?

Aki você deve ser esperto e tomar o mérito das coisas dos outros. Como eu sei que tu não fez merda nenhuma de bom na sua empresa anterior faça o que eu digo. Se um cara de outro departamento fez algo legal, tome pra si um pouco do mérito dele, afinal a gente sempre conversa nos corredores com alguém então dá pra enganar o cretino do entrevistador. Mesmo que a entrevista seja pra ser um auxiliar administrativo de merda por exemplo.

“Bom eu participei da criação de um software inovador que trouxe resultados fantásticos pra empresa”

“Participei de reuniões distribuindo Xerox importantes em um projeto de uma hidrelétrica. Foi fascinante e aprendi muito e ganhei experiência demais”

09 – Que bons livros (ou bons filmes) você tem lido (ou assistido) ultimamente?

Aqui o safado do entrevistador quer saber seu nível cultural e saber se é um desajustado social e mental. Nunca responda que adorou Tropa de Elite, vê Simpsons, Jaspion, Rambo e gosta de ler livros másculos de guerra etc. Mostre que é um sensível adorador das artes e responda:

“Adoro ver cinema iraniano, coreano e grego. É uma arte esplendorosa. O último filme do diretor iraniado Alá Meh Alá (não existe) fala sobre a constelação de pessoas que se entrecruzam numa escalada rítmica antropológica. É fascinante e tem tudo a ver com empresas”

“Gosto de ler autores de Bangladesh. Nomes como Hamienin Arhmnidejadu que escreveu um livro chamado “As noites anoitecidas” é fabuloso. Eu recomendo.

10 – O que você faz no seu tempo livre?

Não diga que faz várias coisas porque a empresa quer alguém que não perca energia com outras coisas, e sim sugar você até o ultimo sangue. Também não pode dizer que não faz nada e fica em casa tomando cerveja, vendo jogo de futebol e comendo salgadinhos pelado (que nem eu). Diga sempre que:

“Faço trabalho voluntário ensinando criancinhas a ler e escrever em inglês.”

”Sou religioso e ajudo minha igreja lavando a capela da sujeira dos pombos”

“Danço num baile da terceira idade com viúvas carentes”

“Participo do Disque-suicida, ajudando suicidas a não se jogarem de prédios”

“Leio Paulo Coelho e medito”

Viu como é simples …

aChADo no me tapei de nojo